Hvis du noen gang har scrollet gjennom LinkedIn-feeden din og merket at hjernecellene dine takker for seg, er du ikke alene. Det profesjonelle nettverket har blitt en lekegrind for «corporate bullshit» – en kommunikasjonsstil der man skjuler manglende praktiske ferdigheter bak en røyksky av abstrakte floskler og buzzwords.
Men her finner vi en av de virkelig nyttige anvendelsene av kunstig intelligens. KI-tjenesten Kagi har introdusert en funksjon som kan reversere ledelsens vås til noe som ligner på menneskelig språk.
Trenger gjennom den polerte overflaten
Verktøyet, som populært kalles «LinkedIn Speak», fungerer som et slags filter som fjerner den glatte overflaten. Språket vises ikke i rullegardinlisten i Kagi, men dukker opp når man selv skriver «LinkedIn» i språkfeltet. For å illustrere nøyaktig hvor stor avstanden er mellom direktørens takketale og virkeligheten på gulvet, kan vi se på dette eksemplet:
Lederens opprinnelige uttalelse. Det høres jo veldig optimistisk ut – om enn litt uklart:
As we navigate the dynamic landscape of Q3, it’s imperative that we leverage our cross-functional synergies to drive a true paradigm shift in our go-to-market strategy. We need to adopt a highly agile mindset to disrupt the legacy ecosystem and deliver a truly holistic value proposition.
Let’s take a deep dive into our core competencies, grab the low-hanging fruit, and ensure we have the bandwidth to ideate outside the box. We will circle back and touch base on this after the weekend to ensure everyone is aligned.
Men hva sa han egentlig? Her er Kagis nådeløse oversettelse:
Nå som vi kjemper oss gjennom dette elendige kvartalet, er vi tvunget til å få folk til å faktisk snakke sammen, hvis vi skal ha den minste sjanse til å selge noe som helst på en ny måte. Vi må late som om vi har kontroll, fjerne de gamle tingene som ikke fungerer, og prøve å overbevise folk om at vi faktisk selger noe som er nyttig.
La oss se på det vi faktisk er gode på, ta de enkle seirene og håpe at folk ikke er altfor utbrente til å få en god idé. Vi snakkes etter helgen, når jeg har sjekket at alle er samkjørte.
Vitenskapelig bevist: Floskler maskerer inkompetanse
Det er ikke bare for moro skyld at vi rynker på nesen av ord som «synergi» og «ninja-rekruttering». Forskere ved Cornell University har faktisk utviklet en skala kalt Corporate Bullshit Receptivity Scale (CBSR).
Konklusjonen deres er klar: Jo mer man lar seg forføre av tomme styresal-floskler, desto dårligere er man mest sannsynlig til å utføre det faktiske arbeidet sitt. Bedriftsjargong fungerer nemlig ofte som et verktøy for å skjule manglende praktiske ferdigheter. Nå vet du det. Men ikke prøv å imponere med denne kunnskapen ved neste medarbeidssamtale!
Mye mer enn bare business
Kagi begrenser seg ikke bare til de polerte kontorgangene. KI-verktøyet kan også håndtere Gen Z-slang, hvis du er i tvil om hva ungdommene mener ved kaffemaskinen, samt klassiske språk som klingon og alvisk.
Så neste gang sjefen din ber deg om å «strekke deg etter den lavthengende frukten for å skape tverrfaglig sammenheng», så kjør det gjennom Kagi. Det viser seg sikkert at du bare skal svare på en e-post.
Prøv selv her: kagi.com
